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2012年11月19日 (月)

グローバル戦略を実現する人材育成

「ヒューマンキャピタル2012 in Osaka」のセミナーを受講しました。■グローバル経営宣言。新時代を勝ち抜く、「人と組織」の姿がここにある。
10:00~人財力を高めるアメーバ経営とフィロソフィ
10:50~『家業から企業へ』~第二創業期の経営者本来の仕事とは?~
12:30~企業が抱えるグローバル人財育成の悩みと解決のヒント
            ~アンケート調査と取材から~
13:20~人財(能力)の可視化による戦略的人財マネジメントの実践(東洋アルミニウム様の実践事例)
14:10~中国における『成果を出す現地社員育成』の仕組みとポイント ~文化と価値観の違いを活かす~
15:00~企業グローバル化における語学研修成功の秘訣
15:50~グローバル戦略を実現する人材育成とは
             ~グローバルリーダー育成の6つのステップ~
16:40~社員のモチベーションを競争優位の源泉に変えるモチベーションエンジニアリング
19:00~蘇れ!石田梅岩-石門心学の現代への生かし方-
社団法人心学明誠舎 清水正博氏、株式会社イズミヤ総研代表取締役社長
■江戸期の人材教育に多大な貢献をした梅岩を現代に蘇らせたいとの熱望を語ります。
■関連WEB:京セラアメーバ経営ゼミナール|KCMC
■関連WEB:再生完了!JAL流「アメーバ経営」を解剖する
■関連WEB:アメーバ経営:キーワード|ダイヤモンド・オンライン
■関連WEB:「アメーバ経営コンサルティング」荻野工業株式会社 様
■関連WEB:アメーバ経営
■関連WEB:グローバル人材育成は試行錯誤の繰り返し
      占部 利充氏(三菱商事執行役員コーポレート担当役員補佐)
■関連WEB:グローバル化におけるリーダーシップの重要性
■関連WEB:社団法人心学明誠舎

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