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2017年6月23日 (金)

日本型人事への最後通告(№4326)

ニューズウイーク日本版 2017年6/27号
■SPECIAL REPORT
インテリジェンス戦争
中国の標的
・インテリジェンス 米中スパイ戦争は終わらない
・日中関係 「日本人スパイ」という名の人質
・諜報活動 アメリカを狙う中国スパイの猛攻
・台中関係 攻め入る中国に台湾は警戒心なし
■ブ レグジット大惨事の回避策
・イギリス 与党敗北で大混乱、合意なしで交渉期限切れの可能性も
■Periscope
・UNITED STATES 捜査拡大とトランプ究極の選択20170625
Wedge 2017年7月号
「日本型人事への最後通告」
■特集
日本型人事への最後通告
【INTRODUCTION 日本型人事を変える】
・船頭なき船は迷走する 「失われた30年」を防ぐカギは人事改革
Wedge編集部
【PART 1 経営者を育てる】
・エリートが招いた東芝問題 経営者育成を抜本的に変えよ
冨山和彦(経営共創基盤CEO)
【PART 2 若い力を組織で活かす】
・国家的損失生む大企業の人事制度 今こそ40歳代定年制を検討せよ
坂本幸雄(元エルピーダメモリ社長)
■WEDGE_REPORT.1
・自動運転もガラパゴス 新型ベンツ〝走れぬ〟日本!?
自動車業界関係者20170620

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