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2019年2月14日 (木)

内部監査で効果をあげている成功事例(№4925)

どんな社内風土であれば、内部監査の効果を上げることができるか?                        
▼社風とは、暗黙のうちに、伝承されている考え方や行動である。社風には、好ましい社風と好ましくない社風がある。▼企業理念を明確にし、社員行動基準やクレドなどで、全社が共有する。企業理念が共有され、会社一体となった考えや行動を通じて醸成される。
■内部監査で効果をあげている企業事例はありますか。
(1)建築会社で協力会社と一緒になってパトロール。
(2)社長を除く、部長クラスばかりで内部監査実施。
(3)全国のコンサルタントが手弁当で内部監査に参加する。、
(4)社長の知人が多様なステークホルダーとして内部監査に参加。

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