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2019年10月25日 (金)

経営者自らの意識改革が最優先だ(№5177)

いま、経営者自らの意識改革が最優先課題です! 経営者の考えが変わらなければ、会社は良くならない。経営環境が変化すれば自社も変化しなければならない。会社の強さは「ビジョン,目標の大きさ」で決まり、企業は「リーダーである経営トップ」によってつくられることを自覚し、その具現化を決意することが強い会社をつくるための原点です。ミッションは「現在の思い」であり、ビジョンは組織の「将来のあるべき姿」である。ビジョンは組織がどのような存在になりたいかであり、社員の方向性を一致させる。

 

 

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