環境経営度調査

「サステナブル経営診断２００９」経営研修会へ参加しました。■サステナブル経営診断の目的は下記の3点です。
1）地球環境の維持・保全・回復と、持続可能な文明社会の構築に貢献する方向に、大きな力を持つ組織、当面、企業の活動に向ける。　2）組織、取分け企業経営の持続可能的発展を可能とする基盤の整備に貢献する。　3）組織・企業のマルチステークホルダ・コミュニケーションに資する
■2009年度の評価側面は17側面です。
A経営理念と企業文化、B企業統治、C法令遵守・企業倫理、Dリスク戦略、E情報戦略・コミュニケーション、Ｆ物質・エネルギー管理、環境負荷低減、H 廃棄物削減および資源循環、Ⅰ化学物質の把握・管理、Ｊ生物多様性の保全、Ｋ地球温暖化の防止、Ｍ土壌等汚染の防止・解消、Ｏ消費者への責任履行、Ｑ就業の継続性確保、Ｒ機会均等の徹底、Ｓ仕事と私生活の調和、ＴＣＳＲ調達の推進、Ｕ地域社会の共通財産構築
■日本経済新聞が実施した第13回環境経営度調査によると、製造業160社が回答した2020年時点の削減量は1990年比で13.9％にとどまりました。これが企業の限界値だとすると、鳩山由紀夫首相が９月の国連演説で日本の温暖化ガス25％削減目標に対して、残る10％余りの「公約不足」はどう補うのか？■温暖化対策、製品対策、資源循環、環境経営推進体制、汚染対策・生物多様性の5分野で評価した。■環境経営度調査の企業ランキングで、製造業の総合順位は下記のとおりとなっています。■①パナソニック、②シャープ、③三菱電機、④NEC、⑤トヨタ自動車、⑥東芝、⑦京セラ、⑦キャノン、⑨富士フイルムホールディングス、⑨日産自動車、⑨キャノン電子、⑫デンソー、⑬トヨタ紡織、⑬住友ゴム工業、⑬リコー、⑯TDK、⑯三洋電機、⑱NECトーキン、⑲豊田合成、⑲大日本印刷（日本経済新聞12月3日より）。

パナソニックとユニクロの中国・アジアビジネス戦略

  30日（金）は東京サピアタワーの10階の甲南大学ネットワークキャン パス東京へ。■甲南大学ビジネス・イノベーション研究所第１２回研究会へ参加しました。
「パナソニックとユニクロの中国・アジアビジネス戦略」のテーマです。■日本企業は中国・アジアにおいては、「世界の工場」として位置づけているだけではなく、ビジネス戦略の練り直しっを行っています。今回の研究会では、製造業における代表的な日本企業「パナソニック」の実務担当者、そして、製造小売り企業における勝ち組の代表「ユニクロ」の実務担当者から日本企業の戦略と実務について討議し、検討しました。
■司会は杉田俊明氏、甲南大学ビジネス・イノベーション研究所兼任研究員、経営学部教授■杉田俊明先生のウェブには、参考資料が多く公開されています。
■「パナソニックの海外事業戦略の取り組み途中国事業の位置づけ」はパナソニック（株）海外企画グループ戦略企画チームリーダー、杉浦直樹氏
■「ユニクロのグローバル戦略」は（株）ユニクロ海外事業本部、久保田勝美氏
▼パナソニックの中国にある会社は80社。▼３０日午後発表のパナソニックの平成２１年９月中間連結決算は、営業利益が前年同期比８７・４％減の２８８億円となった。▼大幅減益だったが、２００億円の赤字予想からは大幅に改善した。▼最終損益は４６８億円の赤字（前年同期は１２８４億円の黒字）、売上高は同２３・３％減の３兆３３３２億円だった▼韓国のサムスン電子の2009年7～9月期業績が半導体・液晶パネルの取引価格上昇で大幅増益。▼パナソニックはいかにして、サムスン電子との差を縮めることができるか。新興市場で勝てる商品を提供するか

リアルタイム品質管理

４日は日本品質管理学会第1回研究発表会（関西支部）に参加し、品質に関するいろいろの角度からのご報告で多くの刺激をいただきました。
１.量産準備段階での作業設計に関する位置考察
２.企業組織におけるオペレーションマネジメント
３.医療における質・安全教育方法の見直しについて
４.「なぜなぜ分析７つ道具」の提案
５、品質とチームワーク～品質を第一とする文化
６、標準化教育のための教材の開発と試用（第三報）
～大学での「標準化」独立科目の立ち上げ・改善と既存科目への導入・展開～
７、ＩＴを活用した管理図と要因見える化カラーマップによるリアルタイム品質管理
８、ＭＯＴ導入時に日常管理レベルを把握する方法
■特別講演は「『品質コスト』にみる日本的管理～会計の現状と課題」でした

中小企業のＣＳＲ経営のすすめ

  1日（火）8時から営業早朝研修は「なぜ新規開拓が上手くできないのか？」▼新規開拓は難しい、▼危機感がないのか、ゆでカエル現象に陥っていないか。■夜は中小企業ＣＳＲ分科会の勉強会に参加した。■神戸新聞の8月14日記事「創業100年超2万1066社」（商工リサーチ調べ）の資料を提供された。創業千年を超す企業は８社あり、「身の丈にあった経営や従業員重視など日本型経営の長所がみられる」と分析している。■１０ ０9年創業の仙台のホテル「佐勘」には、2年前にお世話になった。■CSRついての参考文献は「ヨーロッパのCSRと日本のCSR」と「日本で一番大切にしたい会社」、次の図書もお薦めです■足立辰雄・井上千一編著「ＣＳＲ経営の理論と実際」はＣＳＲの理論と実態に関する科学的な検証と、今後のＣＳＲへの提言をしています。■関連ブログ：仙台のホテル「佐勘」　■関連ブログ：中小企業のCSR

工業経営研究学会の中国視察へ

24日（月）上本町6.10のバスで6.58関空着。7.30関空出発ロビーにて、4人のメンバーが再会します。▼旅は9.30発ＣＡ162便でスタートします。北京には11.50着。北京空港で2時間半を過ごし、14.30発ＣＡ1411便で重慶へ。■重慶空港へは17.00到着、成田組6人と合流後、ホテル（万年康年大酒店）へ。重慶市内でのすばらしい夕食です。▼人口3,235.32 万人の重慶市、1059.7 万人の成都市：出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
   ▼8月24日（月）から29日（土）まで工業 経営研究学会からの中国（重慶・成都）視察です。▼25日からのスケジュールは下記です
▼8月25日（火）専用車で重慶市内企業  視察。午前はEXEDY Chongqing　CO（エクセディ）。14.00～LONCIN
▼8月26日（水）専用車で重慶市内企業視察。午前は横河、午後はYAMAHA
▼8月27日（木）専用車にて、世界遺産の大足石窟（宝頂山・北山）へ、参観後：専用車でへ。　宿舎は錦江賓館錦苑楼。
▼8月28日（金）専用車で成都市内企業視察。午前は四川省トヨタ。14.00～成都伊勢丹。
▼8月29日（土）成都8.25発CA151便（大連経由）、15.30関空着。

■週刊エコノミスト8/11.18号は「GDP2位中国」の特集です。■2010年には中国がGDPで日本を抜き、世界第2位に躍り出るとの見通しが中国メディアをにぎわしている。▼世界経済が低迷するなかで、再び潜在成長力の高い中国の発展が期待されている。▼日本企業も、地理的な優位性とこれまでの進出実績をバネに、世界第2位の市場に突っ込むしか生きていく道はない。▼果敢に中国に進出する企業を現地で直接取材するとともに、「世界の工場」から「世界の市場」に転換中。自動車販売台数では、09年上半期実績の609万台と、米国（489万台）を上回り、通年でも世界最大となる可能性が高い。携帯電話加入件数はすでに世界一。粗鋼生産量も世界一で、年産5億トンと日本の5倍強となっている。▼1人あたり名目GDPでは、08年実績はわずか3300ドルで、日本の約10分の1の水準にとどまり、都市部と地方の地域格差は大きく、国際特許件数でも日米との差は依然として大きい。■マンスリー・レビュー2009.8号のアジアトピックスは「中国で本格化する消費刺激策」です。

GDP2位の中国（重慶・成都）視察へ

週刊エコノミスト8/11.18号は「GDP2位中国」の特集です。■2010年には中国がGDPで日本を抜き、世界第2位に躍り出るとの見通しが中国メディアをにぎわしている。▼世界経済が低迷するなかで、再び潜在成長力の高い中国の発展が期待されている。▼日本企業も、地理的な優位性とこれまでの進出実績をバネに、世界第2位の市場に突っ込むしか生きていく道はない。▼果敢に中国に進出する企業を現地で直接取材するとともに、「世界の工場」から「世界の市場」に転換中。自動車販売台数では、09年上半期実績の609万台と、米国（489万台）を上回り、通年でも世界最大となる可能性が高い。携帯電話加入件数はすでに世界一。粗鋼生産量も世界一で、年産5億トンと日本の5倍強となっている。▼1人あたり名目GDPでは、08年実績はわずか3300ドルで、日本の約10分の1の水準にとどまり、都市部と地方の地域格差は大きく、国際特許件数でも日米との差は依然として大きい。■マンスリー・レビュー2009.8号のアジアトピックスは「中国で本格化する消費刺激策」です。
■8月24日（月）から29日（土）まで工業経営研究学会グローバリーゼーション分科会からの中国（重慶・成都）視察に参加します。
▼スケジュールは下記です。▼人口3,235.32 万人の重慶市、1059.7 万人の成都市：出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
▼8月24日（月）関空7.30出発ロビー集合。9.30発ＣＡ162便。北京11.50着。北京14.30発ＣＡ1411便。重慶17.00着。専用車でホテル（万年康年大酒店）へ、成田組と合流後、夕食。
▼8月25日（火）専用車で重慶市内企業視察。午前は重慶矢崎儀表（予定）。14.00～建設YAMAHA。
▼8月26日（水）専用車で重慶市内企業視察。
▼8月27日（木）専用車にて、世界遺産の大足石窟（宝頂山・北山）へ、参観後：専用車でへ。　宿舎は錦江賓館錦苑楼。
▼8月28日（金）専用車で成都市内企業視察。午前は四川省トヨタ。14.00～成都伊勢丹。
▼8月29日（土）成都8.25発CA151便（大連経由）、15.30関空着。

天の川伝説

７日（火）七夕。早朝は営業研修でした。■職場の教養は「早起きの得、朝の時間を活かしましょう」。■18.00から天満橋近くで開催の環境経営学会・中小企業ＣＳＲ研究会の会合に参加しました。次回は9月1日（火）です。■7日は「おおさかライトダウン～あかりを消して考えてみませんか？地球のこと～」■19.00--21.00大阪の市内を流れる川に希望の光を灯そうと、新たな夏のイベントを目指し「平成OSAKA天の川伝説」が、7月7日の一夜限り開催。今年はその社会実験イベント。■大川では、参加者の願いを込めた「いのり星」と呼ばれるＬＥＤ入りのプラステック球を川面に浮かべ、天の川を演出するイベントが行われた。この「いのり星」2万個はイベント後にすべて回収されます。■今夜のプロフェショナル仕事の流儀は本場ハリウッドの技術であらゆる顔を作り出す、特殊メイクの第一人者の一人、江川悦子さん。「外見を作ることだけではなく、内面というものも考えて、中と外が一体化して初めて成立するメイクです」■プロフェショナルとは--「相手の要求に的確にすばやく応えられる人が、私プロだと思います。ただちょっとプラスアルファー必要かなと思うので、自分もそれを今探しているって感じです」（江川悦子さん）■日経エコロジー8月号は「住宅のエネルギー争奪戦」と「環境ブランド調査2009」を特集しています。■あらたにす

役員の責任

  3日（金）、自社の内部統制に「重要な欠陥」を認めた企業が相次いでいる。6月27日付け朝日新聞では「欠陥あり」と金融当局に報告、開示した企業が30社あると報じている。■金融商品取引法で報告制度が定められ、3月期決算企業の大半が初の報告時期になる。■大阪経済大学の経営と法セミナー「会社のガバナンス」を受講しました。■テーマは池島教授の「内部統制時代の役員の責任」でした。レジュメの内容は下記でした。
1）役員について
　　①役員の定義
　　②役員の責任（会社に対する責任、第三者に対する、株主代表訴訟）
2）内部統制
　　①アメリカの内部統制の背景
　　②日本における内部統制制度の導入経緯
　　③会社法上の内部統制システム
　　④金融商品取引法における内部統制
　　⑤会社法と金融商品取引法との関係
3）大和銀行事件以後の裁判例
　　大和銀行株主代表訴訟事件
　　ヤクルト株主代表訴訟事件
　　蛇の目ミシン事件
4）今後の対応について
　　①取締役の責任は認められやすくなった
　　　・裁判官の心理の変化（同情から批難に）
　　　・会社内部の資料を証拠として利用できる余地が拡大
　　　・役員の賠償責任額は非常に高額になる傾向
■企業統治は「経営の目的に向けて、経営を有効に執り行うための手段或いは仕組み」。「社会的信頼を獲得していく中で、経済向上を実現して、真の企業価値を高め、持続的発展を図る経営を、実現するための手段と仕組み」■取締役は、株主の付託を受けているという意識を強く持った上で、相互牽制義務を果たす必要があり、加えて、取締役としての任務倦怠（不作為）があった場合は、刑法に抵触する虞れがあることを肝に銘じていただく必要があります。■自立型ビジネスマンにならないといけない。常に自分が判断する基準を持つことが大切。我々はビジネスでNOといえるようにならないといけない。■ＮＯと言える経営者になること。役員会で自分の考えをきちんと言えることが求められている。

忠恕の精神と生物多様性

  ６日の銀座吉水での朝食は大自然の恩恵をたっぷりと受けて育った野菜を中心にこだわりの食材のみを使用した家庭料理です。■写真は銀座吉水の食堂、玄関です。■今日も雨です。２日目の環境経営学会研究報告大会は9.30--17.45、３会場に分かれて開催された。
■下記は本日の聴講した研究報告内容です。
・サスティナブル経営格付、診断２００８の結果と考察
・総括報告・経営分野・環境分野・社会分野・判定委員会座長報告
・下村治の経済ビジョンと環境経営
・サスティナブルな社会を支えるインフラストラクチュアの条件研究
・京都の老舗の家訓とＣＳＲ
・組織の社会的責任に関する国際標準化の動き
・東京都の総量規制減義務と排出量取引制度
・「命の授業」その背景とカリキュラムの開発
・環境マネジメント分野における持続発展教育の研究
・持続可能な社会に向けた大学の社会的責任とサステナビリティ教育カリキュラムの提言
・中国国内企業における環境教育
・環境教育の戦略と現状
・環境教育プロジェクトを通じた地域環境力の向上に関する一考察
・本来業務における環境活動への気づきを与える環境教育教材「連想ゲーム」の実践
・日本企業による生物多様性への取り組みの現状と課題
・生物多様性保全に関する企業の役割市民社会の企業に対する期待
・米国におけるＣＳＲ,環境の現状と動向調査Fｒｏｍ　ＵＳＡ
・エコデザインの階層構造に関する研究
・「日本環境経営大賞」の狙いと受賞組織の特徴
・エコガバナンスの可能性と課題
・グリーンニューディールの展望～再生可能エネルギーの可能性
  ■節度ある経営は、アダム・スミスが重視した「共感」や渋沢栄一が協調した「忠恕」とならんで、経営者にとって実践的な意味をもって くる。21世紀の企業経営にとって、理念はますます重要になるであろう（堀内行蔵）■京都では、老舗の家訓とベンチャー企業の経営理念には「利益追求を最優先しないこと」「ステークホルダー重視」といった共通項がみられる（服部静枝）■ＣＯＰ10が近づくにつれ、日本企業の間でも生物多様性に関する関心が高まってきた。昨年4月に生物多様性に積極的な企業14社が集まり、「企業と生物多様性イニシアティブ（JBIB）」が発足した。ＦｏＥ　Japan■座学スタイルでの睡魔との闘いを解決する「環境連想ゲーム」の活用は、本来業務における環境活動への気づきを与える（大前慶和）など有益な報告が数多く、充実した研究報告大会でした。

私たちのグリーンニューディール

  5日は環境の日。1972年、地球環境問題の解決に向けた政府間協議の原点となった「国連人間環境会議」のための、世界各国の代表がスエーデン・ストックホルムに集まった日です。以来37年、地球温暖化と環境破壊は深刻度を増しており、持続可能な低炭素社会を実現するために、世界が一丸となって実効ある行動を起すことが現下の課題 です。■第９回 環境経営学会　年次総会、２００９年度　研究報告大会が５日（金）、６日（土）の2日間、東京大学・生産技術研究所・コンベンションルームで開催され、参加しました。
■２００９年度環境経営学会研究報告大会
▼大会統一テーマ「私たちのグリーンニューディール」～地球と経済の再生のため～
▼11.00定時総会
▼13.00学会長挨拶、山本良一会長、西澤 潤一名誉会長、
       祝辞　小林光（環境省総合政策局長）
▼13.50基調講演「環境福祉学から考察する環境」炭谷茂（社会福祉法人_恩賜財団 済生会理事長）
▼14.50：２００９年度学会賞表彰式並びに受賞者記念講演
　　　　中野孝司「京都議定書状況下でのＣＯ２削減リスクと国内ＣＯ２排出権取引の有効性についての一考察」
　　　　中丸寛信「地球温暖下と環境マネジメント」
▼15.20シンポジウム「グリーンニューディールの国際比較」～私たちのグリーンニューディール、日本の選択～
  ▼18.00懇親会（コンペンションホール付属ホワイエ）
■ 山本良一著『温暖化地獄 Ver. 2――脱出のシナリオ』。山本良一・東大教授が提言「温暖化地獄」脱出のための低炭素革命。私たちは温暖化地獄の1丁目に入ってしまったのではなかろうか。国際社会は地球温暖化問題に対して初期的対策の段階から環境革命、低炭素革命の段階へと政策を発展させようとしている。■西澤 潤一 著「環境・資源・エネルギー問題解決のための独創エネルギー工学 」。「水力発電+直流送電ネットワーク」「バイオメタノール」「水熱化学利用の循環システム」etc
■今夜の宿は銀座吉水。ホテルや旅館など観光施設を対象とした世界的な環境認証「グリーンキー」の日本第一号となる認証取得ホテル・旅館の一つとして選ばれました。▼旅館吉水は全客室数11部屋、木造で、自然素材の土壁、無農薬のイグサ畳や綿の布団、和紙の障子など伝統的な宿です。▼テレビ、電話、ＰＣ、鍵はなく、サービスの提供もありません。▼布団は自分で敷くことになっていました。▼その代わり、ホスピタリティーを提供するユニークな宿のため、宿泊客の大半は外国人です。